גמלה לעובדים שמעסיקם נמצא בהליכי חדלות פירעון
זכות ממשלתית. מר זכות אינה מספקת אותה ואינה גובה עליה תשלום, הדף הזה הוא מידע בלבד.
עובדים שהמעסיק שלהם נכנס להליכי חדלות פירעון עשויים להיות זכאים לגמלה מביטוח לאומי על חובות שכר ופיצויים, עד 131,807 ש"ח.
מה הזכות מעניקה
- תשלום עבור חובות שכר עבודה ופיצויי פיטורים שלא שולמו על ידי המעסיק בסכום כולל של עד 134,966 ש"ח (נכון ל-2026)
- תשלום עבור סכומים שהמעסיק היה מחוייב לשלם לחסכון הפנסיוני או לקרן ההשתלמות של העובדים עד לסכום של 20,764 ש"ח (נכון ל-2026). אם לעובדים יש גם חסכון פנסיוני וגם קרן השתלמות, התשלום יועבר קודם לחסכון הפנסיוני ורק אם קיימת יתרה היא תועבר לקרן ההשתלמות
איך מממשים את הזכות
בודקים את תנאי הזכאות
מוודאים שאתם עומדים בתנאים שקבע ביטוח לאומי. התנאים המחייבים הם אלה שמתפרסמים בערוץ הרשמי.
מכינים את המסמכים
תעודת זהות, אישורים רלוונטיים ופרטי חשבון בנק. רשימה מסודרת מראש חוסכת החזרת בקשה להשלמות.
פונים לגורם הרשמי
מגישים את הבקשה ישירות לביטוח לאומי — באתר, בטלפון או בסניף. הזכאות נקבעת על ידו בלבד.
המסמכים שכדאי להכין
- תעודת זהות בתוקף וספח מעודכן
- תלושי שכר או אישורי העסקה, אם רלוונטי
- אישורים על סיום העסקה או על תקופת אבטלה, אם רלוונטי
- פרטי חשבון בנק לתשלום הזכות
טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן
שאלות נפוצות
מי עשוי להיות זכאי לגמלה לעובדים שמעסיקם נמצא בהליכי חדלות פירעון?
עובדים שהמעסיק שלהם נכנס להליכי חדלות פירעון עשויים להיות זכאים לגמלה מביטוח לאומי על חובות שכר ופיצויים, עד 131,807 ש"ח.
מה כולל גמלה לעובדים שמעסיקם נמצא בהליכי חדלות פירעון?
תשלום עבור חובות שכר עבודה ופיצויי פיטורים שלא שולמו על ידי המעסיק בסכום כולל של עד 134,966 ש"ח (נכון ל-2026) · תשלום עבור סכומים שהמעסיק היה מחוייב לשלם לחסכון הפנסיוני או לקרן ההשתלמות של העובדים עד לסכום של 20,764 ש"ח (נכון ל-2026). אם לעובדים יש גם חסכון פנסיוני וגם קרן השתלמות, התשלום יועבר קודם לחסכון הפנסיוני ורק אם קיימת יתרה היא תועבר לקרן ההשתלמות
כמה מקבלים?
לפי הנתונים בדף זה, עד ₪20,764 לחודש. הסכומים מתעדכנים מעת לעת, והסכום המחייב נקבע על ידי ביטוח לאומי בלבד.
איפה ואיך מגישים בקשה לגמלה לעובדים שמעסיקם נמצא בהליכי חדלות פירעון?
הבקשה מוגשת ישירות לביטוח לאומי; קישור להגשה באתר הרשמי (btl.gov.il) מופיע בדף זה. לבירורים: מוקד טלפוני ארצי - ביטוח לאומי, טלפון 6050* / 04-8812345 (ימים א׳-ה׳ בין השעות 08:00-17:00).
האם קבלת גמלה לעובדים שמעסיקם נמצא בהליכי חדלות פירעון כרוכה בתשלום למר זכות?
לא. זו זכות מהמדינה — פונים ישירות לביטוח לאומי. מר זכות אינה מספקת את הזכות הזו ואינה גובה עליה תשלום.
זו זכות ממשלתית, לא שירות של מר זכות
את גמלה לעובדים שמעסיקם נמצא בהליכי חדלות פירעון מעניק ביטוח לאומי, והזכאות נקבעת על ידו בלבד. מר זכות אינה מספקת את הזכות הזו, אינה גובה עליה תשלום ואינה גוף ממשלתי.
נשמח לכוון אתכם בהבנת הזכות. אם יתברר שרלוונטיות לכם זכויות שבהן אנחנו כן מטפלים, נאמר זאת בשקיפות, והמחיר המלא יוצג לפני כל התחייבות.
הגורם הרשמי, פרטי התקשרות
מוקד טלפוני ארצי - ביטוח לאומי
זכויות נוספות שעשויות להתאים
פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות לנשים נשואות או ידועות בציבור שאינן עובדות
נשים נשואות או ידועות בציבור שאינן עובדות ואין להן הכנסה עצמאית, פטורות מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
מענק עבודה נדרשת (עבודה מועדפת)
עבדתם בעבודה נדרשת (מועדפת) לפחות 6 חודשים? ייתכן שמגיע לכם מענק של 11,192 ש"ח מביטוח לאומי.
מענק למובטלים העובדים בשכר נמוך
מובטלים שהתחילו לעבוד בשכר נמוך מדמי האבטלה עשויים להיות זכאים למענק מביטוח לאומי שמשלים את ההפרש, כדי לעודד חזרה לעבודה.
פיצויי פיטורים לעובדים שפוטרו מעבודתם
עובדים שפוטרו עשויים להיות זכאים לפיצויי פיטורים. אם המעסיק לא הפקיד את מלוא הסכום לפנסיה, הוא חייב להשלים את ההפרש.
דמי אבטלה
עובדים שפוטרו או שעבודתם הסתיימה ועומדים בתנאים, עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה חודשיים מביטוח לאומי. הסכום מחושב כ-31%-80% מהשכר, לתקופה מוגבלת.
החזר דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות
מי ששילמו דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בשיעור גבוה מהנדרש, עשויים להיות זכאים להחזר כספי מביטוח לאומי.
זכויות נוספות מביטוח לאומי
עודכן לאחרונה: אוגוסט 2026
מר זכות מימוש זכויות בע״מ היא חברה פרטית ואינה גוף ממשלתי. המידע בדף כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי; הזכאות נקבעת אך ורק על ידי הגורם הממשלתי הרלוונטי. מר זכות אינה מספקת את הזכות המתוארת כאן ואינה גובה עליה תשלום.