גיל פרישת חובה מהעבודה להורה שילדו נפטר

הורים שאיבדו את ילדם זכאים להארכת גיל פרישת החובה מ-67 ל-71. אבות שכולים של חללי צה"ל או חללי פעולות איבה זכאים להארכה עד גיל 72.

עובדים שילדם נפטר רשאים להמשיך לעבוד עד גיל 71, בתנאי שעבדו אצל המעסיק לפחות 7 שנים לפני גיל 67 ובמקום עבודתם מועסקים יותר מ-25 עובדים. במקרה זה המעסיק אינו רשאי לחייבם לפרוש מהעבודה בגיל 67. הזכאות אינה חלה על טייסים, כבאים, שוטרים, סוהרים ומי שעובדים בשב"כ או במוסד. בנוסף, אבות שכולים של חללי צה"ל ושל חללי פעולת איבה רשאים להמשיך בעבודתם עד גיל 72 בתנאי שעבדו אצל המעסיק לפחות 6 חודשים לפני גיל פרישה.